10月16日上午，鲁泰控股集团一届一次工会会员暨职工代表大会胜利召开。这是鲁泰控股集团广大职工民主政治生活中的一件大事，标志着集团职工代表大会制度的正式建立。来自集团各单位、各条战线的148名职工代表肩负6000多名职工的重托，汇聚一堂，参政议政，共绘鲁泰控股集团加快新旧动能转换、实现高质量发展，打造具有核心竞争力的一流企业宏伟蓝图。
市总工会副主席李民、市国资委副主任刘艳和市总工会民管部部长葛琰到会指导。集团公司领导班子成员参加会议。
上午九时，大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中隆重开幕。李民副主席讲话，集团公司党委书记、董事长李合军致开幕词，集团公司党委副书记、总经理魏忠勋主持会议。
李民代表济宁市总工会，向大会的召开表示热烈的祝贺，并提出三点要求。一是充分调动激发广大职工的积极性，为打造新旧动能转换示范企业建功立业。集团工会要紧紧围绕公司发展大局，组织职工开展职工创新创效活动，进一步调动激发广大职工的劳动热情和创新活力，凝聚广大职工的智慧和力量，促进企业健康持续发展。要注重发挥好工会“大学校”作用，在加强职工教育培训上下更大功夫，广泛开展技术练兵、技术比武，发挥职工技能大师工作室作用，进一步弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，切实增强职工创新意识，不断提高职工队伍整体素质，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。二是始终坚持以职工为本，巩固和发展和谐劳动关系。要牢牢把握“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强职代会规范化建设，建立工会与行政沟通协商机制，大力推进集体合同制度，不断完善维权机制，切实提高维权实效。要注意针对信息化时代职工特别是新生代职工的新特点、新需求，维护好他们的精神文化权益，积极实施好职工关爱工程，构建职工心理关怀机制，加强对青年职工的思想教育和心理疏导，让每一位职工都体面地劳动、有尊严地生活。三是不断强化工会自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力。要重心下移，毫不放松地抓好工会基层组织建设，把党政所需、职工所急、工会所能的事办实办好，让基层工会真正在职工中、在企业中生根开花。要顺应时代，与时俱进，着力建设学习型、服务型、创新型工会，下大力抓好工会专兼职干部队伍建设，注重学习培训，强化实践锻炼，加强激励约束，改进工作作风，使广大工会干部成为名副其实的“职工之友”，使工会成为真正的“职工之家”。
李合军代表集团公司党政对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，对大会的胜利召开表示诚挚的祝贺！
李合军指出，集团公司一届一次工会会员暨职工代表大会召开，是集团公司发展历程中的一件大事，也是集团公司全体员工政治生活中的一件大事，值得我们铭记。工会的成立，标志着集团公司在改革发展的历程中向民主决策又迈进了一步，它将在全体员工的积极参与下，为促进集团公司的健康发展，提高民主管理水平发挥积极作用。
李合军对大会和与会代表提出三点希望。一是希望各位代表切实发挥表率作用，以实际行动推动企业高质量发展。要做坚定理想信念的表率。要做创新创造的表率。要做倡树社会主义核心价值观的表率。要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神，在干事创业中施展才华本领，在拼搏进取中实现人生价值，奏响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代最强音。二是希望各级工会组织进一步发挥桥梁纽带作用，切实履行好职能、发挥好优势。要突出服务职能，把服务企业改革发展作为头等大事，为推动企业科学发展多做贡献。要突出依法维权职能，要依法维护职工的经济利益，积极构建和谐劳动关系。要依法保障职工当家做主的民主权利，坚持好职工代表大会制度，不断促进基层民主建设。要依法维护职工的精神文化需求，帮助职工提高思想道德和科学文化素质。要突出工会自身建设，不断创新组织体制、运行机制和活动方式。要突出抓好作风建设，提升服务意识和服务能力，让工会组织真正成为值得依靠的“职工之家”，工会干部真正成为最可信赖的“娘家人”。三是希望各级党组织切实强化对工会工作的领导，为工会组织开展工作创造良好环境。要健全完善党领导工会工作的制度机制，特别是在研究涉及企业改革、职工利益的问题时，要充分听取工会意见。要支持和保障会员代表职工参与企业事务管理，支持工会发挥积极作用。要赋予工会更多资源和手段，为工会组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，创造良好的氛围和环境。
正式会议前，魏忠勋主持召开了各代表团团长会议和预备会议。在预备会议上，袁歆作了大会筹备工作报告。会议通过了《职工代表资格审查报告》（草案），大会主席团成员、执行主席、秘书长建议名单，大会议程、日程（草案），《大会选举办法》（草案），总监票人、监票人、计票人建议名单，职工监事候选人建议名单。
在第一次全体会议上，纪委书记袁歆作了《工会工作报告》，他在工会报告中简要回顾总结了过去一个的工会工作，指出了存在的问题和不足，提出了今后一个时期工会工作的总要求和主要任务。
袁歆指出，近年来，集团公司各级工会组织牢固树立“为职工群众维权、为和谐企业凝心、为跨越发展聚力”的理念，认真履行工会各项职能，促进民主管理、民主监督，服务工作大局，维护员工权益，开展各种有利于企业改革发展的有益活动，有力促进了集团公司各项任务目标的顺利完成。一是深入学习贯彻党的十九大精神，职工思想政治引领和形势任务教育氛围浓厚。二是搭建职工建功立业平台，职工素质提升活动蓬勃开展。三是积极构建职工帮扶关怀工作机制，帮扶救助工作成效显著。四是广泛开展群众性文化体育活动，职工文化生活丰富多彩。五是开展群众性安全活动，助力企业安全生产形势持续稳定。六是强化民主监督管理，职工合法权益得到有效维护。
袁歆指出，今后五年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕工会组织“维护、建设、参与、教育”四大职能，牢固树立“以职工为中心”的工作理念，把握国有企业工会工作特点和规律，在集团公司党委和上级工会领导下，强化政治引领，强化开门开放，强化基层基础，强化主责主业，强化底线思维，不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，奋力开创集团公司工会工作新局面。
袁歆强调，今后一个时期要重点抓好五项任务。一要加强政治理论武装，着力在凝聚职工队伍传递正能量上下功夫、显优势。要强化理论武装，抓好思想引领，弘扬“两个精神”。二要发挥职工主力作用，着力在推动建功立业上下功夫、作贡献。要深入开展建功立业劳动竞赛，不断筑牢群众安全工作防线，持续深化职工素质提升工程。三要主动依法科学维权，着力在维护劳动关系和谐稳定上下功夫、求作为。要不断强化民主管理，务实拓展厂务公开工作，积极构建和谐劳动关系。四要强化职工利益保障，着力在提高为职工服务水平上下功夫、见实效。要突出抓好困难职工帮扶工作，努力提升职工会员幸福指数，丰富活跃职工精神文化生活。五要适应形势任务要求，着力在提高工会工作科学化水平上下功夫、提水平。要坚持不懈夯实工会组织基础，全力提升职工之家建设水平，创新做好女职工工作，大力培育高素质工会干部队伍。
第一次全体会议上，集团公司副总经理（总会计师）王亚平作了《<关于玩球网(集团)股份有限公司,引进战略投资者实施混合所有制改革工作方案（草案）>的说明》。
7个代表团分组讨论审议了《工会工作报告》《职工代表大会暂行条例》（草案）《集体合同》（草案）《引进战略投资者实施混合所有制改革工作方案》（草案）。
在第二次全体会议上，大会对工会委员会委员和工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会三个专门工作委员会成员以及职工监事进行了选举。第三次全体会议上，宣读了工会委员会委员和工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会三个专门工作委员会成员和职工监事名单。
在随后召开的工会委员会第一次全体会议上，选举产生了集团公司一届工会主席、副主席、各委员会主任，袁歆当选集团公司一届工会主席、张运宪当选副主席。
在第四次全体会议上，大会分别表决通过了《工会工作报告》决议、《职工代表大会暂行条例》决议、《集团合同》决议、《引进战略投资者实施混合所有制改革工作方案》决议。
袁歆作了表态发言，他表示，在市总工会的正确领导和市国资委、集团公司党委的大力支持下，在各位委员通力协作和全体会员的密切配合下，集团公司工会决不会辜负组织的关心与厚爱和广大员工的信赖与重托，充分发挥职能作用，开拓创新，扎实工作，会努力开创工会工作新局面！他代表新当选的各位委员表态，在今后的工作中，努力做好四点工作。一是当好维护员。二是当好教育员。三是当好参与员。四是当好学习员。
会上，魏忠勋作为企业方代表、袁歆作为工会方代表签订了集体合同。
集团公司党委委员、副总经理张新华致闭幕词。他指出，今天的大会，是集团公司发展中具有里程碑意义的一次盛会，目的是贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，建立健全集团公司工会组织，动员广大职工积极参与企业发展，不断开创集团公司各项工作新局面。当前，集团公司正处于深入贯彻落实党的十九大精神和集团公司第一次党代会精神，大力实施新旧动能转换，推动企业高质量发展的关键时期，希望广大职工代表以落实本次会议精神为契机，进一步增强主人翁意识，发挥模范带头作用，凝聚集体力量，带动集团公司广大职工，群策群力，奋力拼搏，脚踏实地地做好本职工作，为把集团公司加快建设成为高质量发展的一流企业而努力奋斗!
大会始终在团结、民主、求实、奋进的气氛中进行。
12时30分，在《国际歌》的雄壮歌声中，大会胜利闭幕。
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